STORIE |10 MEI 2022 |2 MIN LEESTYD
Die staking by die UPM-papiermeulens in Finland het op 22 April tot 'n einde gekom toe UPM en die Finse Papierwerkersunie ooreengekom het op die eerste besigheidspesifieke kollektiewe arbeidsooreenkomste.Die papiermeule fokus sedertdien daarop om die produksie te begin en om 'n veilige werksomgewing vir die werknemers te verseker.
Werk by die papiermeulens het direk begin toe die staking geëindig het.Na suksesvolle oprit, vervaardig alle masjiene by UPM Rauma, Kymi, Kaukas en Jämsänkoski nou weer papier.
“Die papiermasjienlyne het in fases begin, waarna produksie sedert begin Mei weer normaal by Kymi is”, sê Matti Laaksonen, Hoofbestuurder, Kymi & Kaukas papiermeulens.
By die UPM Kaukas-meulintegreer was 'n jaarlikse instandhoudingspouse aan die gang wat ook die papiermeule beïnvloed het, maar papierproduksie is nou terug na normaal.
PM6 by Jämsänkoski is ook weer aan die gang, en volgens hoofbestuurder Antti Hermonen het alles goed verloop ten spyte van die lang blaaskans.
"Ons het 'n paar uitdagings gehad, maar alles in ag genome het die afskop van die produksie goed verloop. Die personeel het ook met 'n positiewe gesindheid teruggekeer werk toe", sê Antti Hermonen.
Veiligheid eerste
Veiligheid is 'n prioriteit vir UPM.Instandhoudingswerk is tydens die staking by die papiermeulens voortgesit om te verhoed dat groter probleme opduik en om die masjiene in staat te stel om weer veilig en vinnig te begin loop na 'n lang pouse.
"Ons het veiligheid in ag geneem en was voorbereid sodra die staking verby was. Selfs na 'n lang pouse het oprit veilig voortgegaan", sê produksiebestuurder Ilkka Savolainen by UPM Rauma.
Elke meule het duidelike instruksies oor veiligheidspraktyke en -reëls, wat ook nodig was om saam met alle personeel te bespreek namate werk na normaal teruggekeer het.
"Namate die staking geëindig het, het toesighouers veiligheidsgesprekke met hul spanne gevoer. Die doelwit was om seker te maak dat veiligheidspraktyke in vars geheue was na 'n lang pouse", sê Jenna Hakkarainen, Bestuurder, Veiligheid en Omgewing, UPM Kaukas.
Besprekings het veral gefokus op moontlike risiko's wat verband hou met die masjien se uitsonderlike toestand nadat dit vir 'n lang tyd onaktief was.
Toegewyd aan papier
Die kontraktydperk van die nuwe besigheidspesifieke kollektiewe arbeidsooreenkoms is vier jaar.Die sleutelelemente van die nuwe ooreenkoms was die vervanging van periodieke betaling met uurlikse betaling en bykomende buigsaamheid tot skofreëlings en die gebruik van werktyd, wat noodsaaklik is vir gladde werking.
Die nuwe ooreenkoms stel die UPM-ondernemings in staat om beter op besigheidspesifieke behoeftes te reageer en 'n beter grondslag te bied om mededingendheid te verseker.
“Ons is verbind tot grafiese papier, en ons wil die regte fondamente bou vir mededingende besigheid in die toekoms.Ons het nou ’n ooreenkoms wat ons help om spesifiek op die behoeftes van ons sakegebied te reageer.”sê Hermonen.
Postyd: Aug-01-2022